知乎周刊·新技能get (知乎)

遇到他人的任何情绪都不能想「至于么?」「有必要么?」,要首先肯定:有必要,成立,有逻辑。努力从这些行为和情绪中整理出逻辑来。

添加于 2015年3月14日星期六 上午4:18:58 您在位置 #63-65的标注

你要懂得控制自己的情绪而给他人以他们需要的回应。

添加于 2015年3月14日星期六 上午4:19:42 您在位置 #73-74的标注

世界上最难解的情绪问题莫过于「姑娘哭」,工作、学习或者生活中的其他事,无非是照顾他人情绪,控制自己情绪,体会对方企图,根据对方企图有所回应。对方是根据你的回应来判断你的情商高低的。

添加于 2015年3月14日星期六 上午4:22:13 您在位置 #90-92的标注

所以每个人应该去寻找自己喜欢的文笔,然后了解这种文笔的特征,看他如何遣词造句,看他如何安排逻辑,看他如何利用你内心的小人勾引情感,这才是应该的锻炼文笔的方向。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:15:29 您在位置 #302-304的标注

一个人,心中最难解的那些问题,通常不是源自知识的匮乏(求知可以谷歌百度),而是思维方式的禁锢。这些禁锢悄无声息,自己无法察觉,却总是能把人局限在一个狭小的认知牢笼中,纠结于不该纠结的问题,烦扰于纷繁芜杂的表象,而看不到一个更宽广的世界。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:21:26 您在位置 #347-349的标注

学习遇到瓶颈,其实是一件再正常不过的事情。就像一个奔跑的人,迟早会撞到阻挡自己前进的墙壁。如果遇到墙壁就转弯,遇到墙壁就转弯,那你跑一辈子也跑不出这间房子。所以,无论你面向何处,你要做的就是想尽一切办法,翻越自己面前这堵墙,千万不要转弯。墙内和墙外就是两个世界,业余和专业就是一墙之隔。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:26:19 您在位置 #384-387的标注

一个人如果没有具体目标,其实很容易受到内外因素的双重干扰而放弃。绝大多数人的半途而废,起因都是自身的迷茫与浮躁。因为他们空有热情与想法,但是缺少计划与蓝图

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:27:03 您在位置 #391-393的标注

奖惩制的关键,在于你有没有强大的执行力,以及自我约束的能力。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:29:45 您在位置 #416-417的标注

细化制和奖惩制的建立,的确会给我们的生活带来很多约束,甚至会产生一种潜在的压力。但是这种轻度的压力,正是一个人自学所需要的。兴趣和决心只能带来一时的学习热情,习惯和计划才是自学的主要形式。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:30:21 您在位置 #419-421的标注

写笔记,目的是把书中的知识和个人的理解,两者融会贯通,最终形成自己的想法和思路。笔记写成什么样子并不重要,重要的是思考如何写笔记的过程。这同样是碎片知识内化为整体知识的过程。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:33:48 您在位置 #446-447的标注

人与人最大的差别,不是他们的社会地位和收入水平,而是他们在业余时间学什么、做什么。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:36:07 您在位置 #467-468的标注

「经营自己」就是别把自己当做一个有主观意识的人,而是看做一个工具。主观意识往往会带来许多干扰。在主观意识之下,你考虑更多的是「我想做什么」,如果是一个工具,你考虑更多的则是「我该做什么」。如果一个人不能管理自己,又如何管理别人?如果一个人不能赚取时间,又如何赚取财富?

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:37:35 您在位置 #478-480的标注

说到底,人,终究是要学会使用自己,而不是放纵自己。

添加于 2015年3月15日星期日 上午10:37:51 您在位置 #481-481的标注